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Comportements toxiques au travail – quelles solutions pour s’en sortir ?
Remarques blessantes, racistes, blagues obscènes, attitudes managériales inacceptables, peur de venir travailler, mais aussi...
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Intégrer la reconnaissance dans les pratiques managériales
Vanessa Boissard, Psychologue Sociale IPRP, Cabinet AlterAlliance. Coach. Enseignante (HEDAC, Université Paris Descartes).
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Refaire vivre le collectif après le Covid-19 : quels enjeux pour les managers ?
Extrait du numéro spécial Les Cahiers Lamy du DRH, septembre 2020, par...
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Les cahiers du DRH : Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Alain Dupays a bien voulu nous confier la responsabilité éditoriale du présent dossier et...
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BURN-OUT : mieux comprendre et agir
Une perspective individuelle, managériale et organisationnelle Aucune discipline ne peut se targuer d’être seule propriétaire...
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Comportements toxiques. Sanctionner et/ou accompagner ?
Intervention de Bruno Lefebvre dans une conférence d'Actualité Liaisons Sociales le 5...
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Accompagnement au changement : Conférence proposée aux collaborateurs de Groupama Grand Est.
Dans le cadre de la conférence à destination de l'ensemble des collaborateurs...
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AlterAlliance vous présente ses meilleurs vœux
Toute l’équipe d’AlterAlliance vous souhaite une excellente année 2019 !
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Les risques psychosociaux en entreprise : colloque du 21 juin 2018
Colloque de la Cour de cassation du 21 juin 2018, en Grand’chambre, sous la...
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Travail : manifeste pour une pratique de « l’authenticité réfléchie »
« RPS », « santé au travail », « harcèlement », « stress », « burn-out », « démotivation »…La liste pourrait s’allonger. Le...