Stress, Burn-Out, Risques Psychosociaux – Mercredi 21 octobre 2015

Stress, burn-out, risques psychosociaux… Autant de risques que l’employeur se doit d’évaluer et de prévenir, sa responsabilité étant de fait engagée.

lamy-conference@alteralliance

JOURNÉE ACTUALITÉ

STRESS, BURN-OUT, RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Les risques à éviter, les solutions pratiques

Mercredi 21 octobre 2015
Paris

———————————

Stress, burn-out, risques psychosociaux…
Autant de risques que l’employeur se doit d’évaluer et de prévenir, sa responsabilité étant de fait engagée. Des obligations légales
et jurisprudentielles considérables imposent à l’entreprise en amont de mettre en place des politiques de prévention diverses selon
les risques sous peine de condamnations civiles et pénales lourdes.
Lamy vous propose de faire le point complet et opérationnel sur toutes ces questions en vous apportant des solutions pratiques
pour limiter les risques encourus.

La journée sera présidée par

Bruno LEFEBVRE,
Associé fondateur d’AlterAlliance, psychologue clinicien

Les intervenants

Bruno LEFEBVRE,
associé fondateur d’AlterAlliance, psychologue clinicien
Karine MIGNON-LOUVET,
avocat associé, Bourgeois Rezac Mignon & Associés
Jean-Michel MORIN,
sociologue des organisations, co-fondateur du Master Ingénierie des Ressources Humaines, Université Paris Descartes
Eliane SERRA,
directeur des ressources humaines, Union Financière de France (UFF)

 

Programme et inscription