Publications
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Conflits relationnels : les atouts de la médiation
Les conflits relationnels en entreprise sont fréquents et trop rarement traités à temps.
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Manager de transition, consultant en risques psychosociaux
Les entreprises font désormais appel à des professionnels du mal-être au travail…
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Délégué du personnel, un rôle délicat. Par Sophie Péters
Confrontés quotidiennement à des salariés en difficulté, les délégués du personnel se trouvent depuis...
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Le coaching individuel – Un levier de transformation de l’organisation
Les Cahiers du DRH -Janvier-Février 2014 – Le coaching individuel : Un levier de...
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Comment les entreprises doivent-elles accompagner les changements ?
Les Cahiers Lamy du CE – Février 2014 – Comment les entreprises doivent-elles accompagner...
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L’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, selon l’ANI du 19 juin 2013
Les Cahier Lamy du CE n°134 – Février 2014 – L’amélioration de la Qualité...
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Le burn-out : le nouveau mal du siècle.
Par Vincent Olivier La toute-puissance du travail dévore le reste. Il serait toutefois injuste de...
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Le Monde du 24 décembre 2013. Par Sophie Péters
Entre amour et haine, entre espoir et illusion, les français entretiennent avec le travail...
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Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail – Les Cahiers Lamy du CE n°125, Avril 2013
Le concept de qualité de vie au travail, né dans les années 1970, n’a...
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Les enjeux du management en cabinet d’avocats – Droit & Patrimoine, N°222, Février 2013
L’avocat ne fait pas que porter la robe et se retrouve, comme tout chef...