Stress, burn-out, risques psychosociaux – Vendredi 11 mars 2016

Stress, burn-out, risques psychosociaux… autant de risques que l’employeur se doit d’évaluer et de prévenir, sa responsabilité étant de fait engagée.

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Stress, burn-out, risques psychosociaux

Les risques à éviter, les solutions pratiques

Vendredi 11 mars 2016
9h00-17h00
Hôtel du Collectionneur,
51/57 rue de Courcelles, Paris 8ème

Stress, burn-out, risques psychosociaux… autant de risques que l’employeur se doit d’évaluer et de prévenir, sa responsabilité étant de fait engagée. Des obligations légales et jurisprudentielles considérables imposent à l’entreprise en amont de mettre en place des politiques de prévention diverses selon les risques sous peine de condamnations civiles et pénales lourdes.

Liaisons sociales vous propose de faire le point complet et opérationnel sur toutes ces questions en vous apportant des solutions pratiques pour limiter les risques encourus.

Avec la participation de :

 Bruno LEFEBVRE, associé fondateur d’AlterAlliance, psychologue clinicien

 Karine MIGNON-LOUVET, avocat associé, Bourgeois Rezac Mignon & Associés

 Eliane SERRA, DRH, Union Financière de France (UFF)

 La journée sera présidée par Bruno LEFEBVRE, associé fondateur d’AlterAlliance, psychologue clinicien

Programme et inscription